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Práticas ESG: Por onde começar?

Na Vertical Group, entendemos a agenda ESG (Ambiental, Social e Governança) como mais do que um conjunto de práticas para atender às expectativas externas. Para nós, trata-se de um caminho para fortalecer a gestão, otimizar processos e gerar impacto positivo — tanto dentro da empresa quanto na sociedade e no meio ambiente. Implementar ESG não é sobre reputação; é sobre evolução.

Mas, como começar essa jornada? Aqui estão algumas práticas iniciais que podem ser aplicadas em qualquer negócio, independentemente do seu porte ou setor.

1. Cuide do meio ambiente enquanto reduz custos

Práticas ambientais são mais do que compromissos sustentáveis — elas podem ser formas práticas de melhorar a eficiência e reduzir desperdícios. Ao incorporar ações simples, sua empresa pode tanto contribuir para a preservação ambiental quanto gerar economia.

Redução de resíduos

Otimize processos para gerar menos desperdício. Além disso, implemente programas simples de reciclagem dentro da empresa.

Eficiência energética

Adoção de lâmpadas LED ou manutenção regular de equipamentos são pequenas ações que, ao longo do tempo, podem resultar em economias significativas.

Gestão de recursos hídricos

Incentivar o uso consciente de água e, quando possível, avaliar alternativas como captação de água da chuva.

Essas mudanças não impactam apenas o meio ambiente, mas também aumentam a eficiência operacional da sua empresa, gerando benefícios financeiros.

2. Foco nas pessoas: Um time motivado transforma resultados

Práticas sociais no ESG têm o foco em criar um ambiente saudável e inclusivo, o que, por sua vez, reflete no desempenho do negócio. Aqui estão algumas ações que podem ser implementadas:

Inclusão e diversidade

Processos de contratação que ampliem oportunidades tornam sua empresa mais forte e resiliente. Um time diverso traz diferentes perspectivas e soluções criativas.

Saúde mental no centro

A presença de uma psicóloga na nossa base tem gerado melhorias diretas no bem-estar e produtividade dos colaboradores. Priorizar a saúde mental é essencial para manter o time motivado e engajado.

Treinamento contínuo

Capacitar a equipe, enquanto reforça os valores de respeito e igualdade, não só melhora o desempenho, mas também fortalece a cultura organizacional.

Ambientes de trabalho saudáveis atraem talentos, mantêm as equipes engajadas e contribuem para um desempenho geral superior.

3. Governança ética

Uma governança eficiente é a base para garantir que sua empresa possa crescer de forma sustentável, minimizando riscos e maximizando os resultados. Aqui estão algumas práticas importantes:

Defina um código de ética

Este código deve guiar decisões, garantindo consistência e alinhamento com os valores da empresa.

Gestão de riscos

Identifique áreas críticas e implemente práticas para evitar impactos negativos.

Transparência

Seja claro e honesto sobre resultados e ações, com colaboradores, clientes e parceiros.

Uma governança bem estruturada é fundamental para garantir o sucesso e a longevidade de qualquer negócio.

4. Conexão com a comunidade

O impacto social positivo pode ser incorporado à rotina da empresa de maneira simples, mas significativa:

Projetos locais

Envolva-se com iniciativas que reforçam educação, saúde ou preservação ambiental.

Voluntariado

Incentive seus colaboradores a participarem de ações comunitárias que sejam importantes para eles.

Parcerias estratégicas

Colabore com organizações que ampliem o impacto social da sua empresa.

Quando uma empresa se conecta com a comunidade, ela fortalece suas raízes e contribui diretamente para o progresso local, criando uma rede de apoio mútua.

5. Evolução contínua

As práticas ESG devem ser continuamente monitoradas e ajustadas para garantir que sejam cada vez mais efetivas. Algumas práticas para garantir evolução:

Crie indicadores claros

Avalie o impacto ambiental, social e de governança com dados consistentes e transparentes.

Escute o time

Canais de comunicação abertos garantem que boas ideias venham de dentro da empresa.

Reveja processos regularmente

Auditorias internas são essenciais para identificar oportunidades de melhorias e garantir a evolução contínua.

Práticas ESG não são apenas uma questão de imagem, mas sim ferramentas reais que podem tornar sua empresa mais sólida, eficiente e preparada para os desafios futuros.

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